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2015年10月西方行政学说史

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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35

梅奥认为（）是通过阻止变革来保留人的价值的一种反应性企图。

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古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为四个途径，即目的、（）、人员和地点。

古立克认为，通过权威进行协调的关键是（）

A、员工
B、组织结构
C、领导
D、管理体制

巴纳德认为，决定协作行为效力的惟一因素是（）

A、组织
B、集体
C、个人
D、环境

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